近年来，米脂县始终锚定教育高质量发展目标，通过强化政策保障、升级硬件设施、深化队伍建设等一系列有力举措，持续夯实教育根基、释放发展活力，推动县域教育办学水平与育人质量稳步提升。
政策引领是教育发展的“定盘星”。米脂县始终将教育摆在优先发展的战略位置，聚焦教育发展中的重点难点问题精准施策。先后出台多个聚焦基础教育提质、教师队伍建设的政策性文件，从制度层面为教育事业长远发展保驾护航。同时，每年安排3600万元教育专项资金，用于改善办学条件、激励教育工作者，累计对百余个教育系统先进集体和个人进行表彰，充分激发了广大教职工干事创业的热情。
走进米脂县各中小学，可以看到宽敞明亮的教室、配备齐全的教学设备，硬件设施的升级让师生们切实感受到教育发展的温度。近年来，米脂县累计投入6.75亿元推进校园改造提升，实施项目237个。新建投用米脂第四、第五中学，新增学位5160个，有效解决了城区学校“大班额”问题。2025年启动米脂中学分校建设，将于2026年秋季投用，彻底解决高中学位不足的问题。此外，全县中小学实现宽带网络、校园网、教学终端“班班通”及教室护眼灯全覆盖，千余台教学电脑、数百套智慧黑板的配备，让数字化教学走进每一间教室，为教育教学改革提供了坚实的硬件支撑。
“参加县里组织的教研培训，跟着名师学习授课技巧，感觉自己的教学能力提升特别快。”这是米脂县众多教师的真切感受。为打造高素质教师队伍，该县落实“引才、交流、培优”三项举措，累计补充教师200余名，推动教师、校（园）长交流轮岗200余人次，同时配套名优教师激励津贴，培养出76名省市级教学骨干，实现教师队伍实力与福利待遇“双提升”。
米脂县坚持“小切口”撬动“大改革”，系统推进“备好一堂课、说好一堂课、上好一堂课、评好一堂课、反思好一堂课”的“五课”教研模式，充分发挥名师室坊站示范引领作用，构建起学校、片区、县域三级联动教研体系。在此推动下，全县在省市各类教学比赛中获奖教师达320人次。其中，米脂中学秉持“低进高出、良进优出”理念，教学质量持续攀升，连续8年获评“榆林市增值性评价优秀学校”，成为区域教育质量提升的标杆。（来源：榆林日报）
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编辑：刘佳怡
