今年来，为贯彻落实“作风建设年”要求，适应新形势下的市场监管工作需要，让市场监管干部练就“真本领”、磨砺“铁肩膀”、树起“高标杆”，在业务能力和综合素质方面实现突破提升，佛坪县市场监管局创新机关干部学习培训方式，推行“线上+线下”、课堂+实践等方法，为全系统近百余名市场监管干部补足精神之钙，有力推进2022 年度市场监管各项工作。
“线上”依托“学习强国”APP、“陕西干部网络学院”以及“国家市场监督管理总局网络学院”学习平台为重要载体，领导班子成员率先垂范，积极主动带头学习，引导机关干部利用碎片化时间，随时随地学，充分运用微信公众号转发学习丰富优质的理论知识“套餐”，评论和点赞上千余条。努力破解“没空学”“不想学”等难题，深化学习的便捷性和实效性，逐步摸索出建设学习型机关的有效途径。同时安排专人负责“线上”学习管理指导，及时掌握参学干部的学分、学时，督促大家按时、保质、保量完成学习内容。目前，机关干部“线上”参学率达100%。
“线下”根据市场监管任务繁重、执法力量薄弱等特点，按照缺什么学什么、需什么教什么原则，于每季度首月周五，对各业务股室和基层执法人员进行市场监管综合业务培训。培训采取各股室负责人轮流授课的方式进行辅导讲解，授课人员结合相关理论知识，从实际出发，重点对公文写作、市场监管领域执法办案、食品药品质量安全监管、特种设备安全监察、价格监督、信用监管、食品快检等方面的业务知识进行讲解培训。为使培训达到预期效果，主讲者突出重点、把握难点，精心准备授课教案，做到理论与案例分析相结合，服务与监管执法相结合，食品快检与操作技能相结合，力求让每节课都成为精品课。
通过学习培训，进一步提高了市场监管人员的综合业务知识和履职能力，收到较好的培训效果。下一步，县市场监管局将继续加大培训力度，以学促干，不断用新的理论来指导实践，做到横向沟通、上下联动、共同提高，为推动县域经济发展注入“市监动能”。(梁星星)
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