为深化“铸魂强基・青春建功”青年干部提质赋能专项行动，丰富青年干部提质成长活动载体，切实破解青年干部本领恐慌、经验不足、历练不够等突出问题。9月15日，丹凤县商镇举行“青蓝接续・薪火相传”年轻干部结对帮带启动仪式，持续锤炼年轻干部服务现代化建设过硬能力，为商镇干部队伍建设注入源源不断的青春动能。镇党委副书记彭湖主持会议，镇党委副书记、镇长人选王毅出席会议并讲话。全镇35岁以下年轻干部、帮带导师共计57人参加会议。
会上，丹凤县商镇人大主席人选张楠宣读《关于开展“青蓝接续・薪火相传”年轻干部结对帮带工作的通知》及师徒结对名单，并现场为帮带导师颁发聘书，年轻干部代表郭金豪、牛慧娅现场作了表态发言。
会议指出，帮带导师要当好青年干部引路人。要抓好思想铸魂帮带。坚持每季度开展谈心谈话，做到既抓实干部业务能力提升，又掌握思想动态、推动优良作风养成。要抓实业务能力帮带。要毫无保留把经验教给徒弟，手把手帮助年轻干部补齐业务短板，破除本领恐慌，指导他们破解工作中的难点、堵点。要抓牢实践历练帮带。落实好每月至少1次接访下访、至少1次入户座谈的要求，让年轻干部在走访群众、调解矛盾、推进重点任务的实战当中长本事、增才干。要抓严作风品行帮带。要以身作则、言传身教，引导年轻干部养成吃苦耐劳、担当争先的工作作风。
会议强调，年轻干部要珍惜机会，争做善学善用奋斗者。要虚心求学，主动请教。自觉摆正心态、敬重导师，常态化汇报思想动态、工作成效、学习体会，遇困惑难题主动求教，摒弃等靠思想。要勤学善思，苦练本领。要珍惜镇党委政府搭建的成长平台，把导师传授经验转化为履职本领，吃透政策、精通业务，直面基层复杂难题，着力破除本领恐慌。要扎根一线，实干担当。主动跟随导师深入村组、贴近群众，多接烫手活、勇啃硬骨头，在入户走访、矛盾调处、重点任务推进中积累实践经验。要严守纪律，清正自律。要时刻绷紧纪律规矩之弦，摒除浮躁心态、力戒躺平思想，锤炼务实勤勉作风，知敬畏、守底线，踏实做人、干净做事。
本次结对帮带分为结对选配、日常帮带、跟踪考评、总结提升四个阶段。镇党委将结合座谈交流、实绩核查、日常表现开展综合考评，把帮带履职情况纳入干部日常考核，定期晾晒青年干部成长成果，年终对表现突出的优秀师徒予以表彰，持续健全传帮带长效机制。
下一步，商镇将持续抓好年轻干部全链条培养，切实把帮带成效转化为干事创业强大动能，为全镇经济社会高质量发展注入澎湃青春力量。（郭金豪）
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编辑：刘佳怡
