今年以来，石泉县审计局以“四抓四强四提升”打造四个过硬党支部为引领，聚焦主责主业、坚持依法审计，围绕高质量党建引领高质量发展总体要求，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力，狠抓党员干部的政治素养和政治能力，推进党建与业务工作深度融合，为推动全县审计事业高质量发展提供坚强组织保证。
抓学习强素质提升真本领，打造政治过硬党支部
持续抓好政治学习，强化思想理论武装，扎实做好党建工作。党支部始终将学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神等作为首要任务，坚持支委领头学和党员跟进学相结合、“三会一课”集中学和审计现场自主学相结合、日常线上学和定期线下学相结合，着力提升理论学习时效性、系统性和针对性；坚持抓住重要内容持续督学，将中央审计委员会历次会议精神、中央经济工作会议要求等作为重点学习内容，结合审计工作，引导、督促支部党员在学习过程中，深入思考“要求是什么”“审计干什么”“我们抓什么”，保证支部理论学习的强度和深度，不断提升党支部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，力求将理论学习成果转化为指导审计实践的强大动力。
抓班子强队伍提升战斗力，打造组织过硬党支部
党支部坚持以高质量党建引领审计工作高质量发展，切实将党中央重大决策部署、重要战略规划、重点改革任务等融入到审计业务中，围绕“心怀‘国之大者’提升审计高度”“推动预算管理体制改革提高财政审计深度”“增进民生福祉扩大财政审计广度”“规范权力运行加大财政审计力度”“防范化解重大风险提升财政审计前瞻性”目标要求，开展专题研讨，组织全局党员干部在政治理论学习中明思路、定重点，在审计成果运用上找差距、查不足；坚持党建工作和审计业务“双清单”管理，深入结合审计署党建工作要点和全县审计工作实际，梳理形成党建工作清单、审计任务清单，将责任明确到人、细化到月，确保党建规定动作有效落实到审计项目中、审计实施全过程始终以党建工作为指引，全力推动党建与业务深度融合、齐头并进。
抓效能强服务提升满意度，打造能力过硬党支部
党支部重点让审计干部在一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。大力实施“导师护航”计划，通过拓宽渠道抓储备、帮带培训提素质、严管厚爱聚合力、创新管理给舞台等多种措施，落实6名党员领导干部和5名股室负责人与19名35岁以下年轻党员干部实行“一对一”结对帮带，帮助他们找准审计方向、理清审计思路、掌握审计方法，全方位培养他们的业务能力。安排青年审计干部担任地方党政主要领导干部经济责任、地方政府财政收支等审计项目主审，让支部委员担任审计小组现场负责人，让每位党员干部练就能担事的“铁肩膀”、能成事的“真本领”，全力提升党支部工作效能。据统计，2024年度审计发现违规金额1155万元，管理不规范金额5.5亿元，非金额计量问题165个，提出审计建议88个；向县委县政府呈送重大事项审计专报2份，审计要情6份，得到县委主要领导批示4份。
抓纪律强党性提升新形象，打造作风过硬党支部
党支部始终把廉政教育作为党建必修课和谈心谈话永恒主题，用身边事教育身边人，在“不敢腐”问题上持续加压，紧抓年节假期等关键节点和审计项目实施的各个环节，通过时时、事事、处处提醒，引导支部党员知敬畏、存戒惧；针对薄弱环节和倾向性问题，树立支部委员“首先担责”、支部成员人人尽责意识，对照党章党规党纪，定期开展风险自查，前移“不能腐”关口，纪检委员定期向党支部书记汇报工作，引导党员干部守底线、争高线，坚决反对“四风”，严格执行审计 “四严禁”工作要求、“八不准”工作纪律；积极选树先进典型，鼓励、表扬干得好、纪律严的干部，引导支部党员重理想、重信仰、讲奉献，正本清源，巩固“不想腐”的意识。（杜凡）
责编：刘迪
编辑：王晴之
