12月8日，丹凤县竹林关镇2025年第四期“驻村讲堂”暨第十三期“青年干部大讲堂”开讲。镇机关全体干部、18个村（社区）党（总）支部书记、13个村第一书记共计100余人参加会议。
驻村讲堂上，中国社会科学院派驻东楼村第一书记沈博以《聚焦镇村经济新格局，打造乡村振兴共同体》为题，从自身所学的经济学专业角度，为镇村干部详细解读了我国乡镇经济的发展模式和新时代乡镇经济发展的潜在路径。
青年干部大讲堂上，选调生冯梦卓以《扎根基层沃土，践行选调初心》为题，分享了自身考取选调生的初心，以及扎根基层工作数月以来的所见所思所感；镇司法所干部王艺菲以《跨越“三门”，以青春之我赴竹林之约》为题，讲述了自身从家门到校门再到机关门的所学所感所悟。
点评环节，镇科级领导、青年干部、支书代表分别对三名干部的授课情况进行了点评，镇长王飞在点评时指出，三位干部台风稳、普通话标准，讲课过程中思路清晰，语言表达能力强，理论功底扎实，知识积累丰富，对基层工作有思考、有见解、有热情，展现了零零后年轻干部的朝气与活力，但也存在着授课内容理论和感悟过多，结合竹林关镇实际，如何做好本职工作阐述不够等问题。
最后，镇党委书记杨富滨以《冬季，镇村干部要以动制“冻”》为题，勉励大家：目前已进入大雪节气，天气寒冷，不可预测突发情况增多，镇村干部应主动作为，发挥主观能动性，以“多动、多干、多下乡”的实际行动驱散冬日寒意，保障全镇各项工作平稳运行、服务群众温暖过冬。
脑筋动起来，以思路“破梗阻”
在乡村治理中，常常会遇到很多复杂多变的问题，清晰的思路是连接目标与成果的关键，有效的解决方式不仅要依赖经验判断，更需要科学的思路来做引导。镇村干部要学会用系统思维破解难题，推动工作落地见效。在乡风文明建设中，要创新方式方法，用群众喜闻乐见的形式传递文明理念；调解矛盾时，既要守牢法律底线，又要倾注人情温度，用共情话语疏导情绪，以公正态度平衡利益，解开群众心结；向上级和领导汇报工作时，更要逻辑清晰、重点突出，原汁原味反映一线实情，有条有理提出务实建议；面对防汛防滑、森林防火、生态环保等突发情况，既要快速响应、靠前处置，更要强化源头预防，通过科学预判筑牢安全防线。
耳朵动起来，以众智“聚合力”
镇村干部要做到眼观六路、耳听八方，既听干部的意见，也要听普通群众的心声；既听乡贤能人的意见，也要听上访对象的想法；既听正面的意见，也要听反面的看法。与领导和老干部交谈时，学习他们为人处事的方法和处理复杂矛盾的经验；与群众交谈的时候，要善于抓住重点，好话要听，了解哪些工作能得民心，不好听的话更要听，知道群众对哪方面工作不满意；听到群众误解和不满的声音，即使一时满足不了，也要用“家常话”，并借助身边案例把党的各项政策掰开揉碎，讲清来龙去脉、说明利好实惠和未来解决办法，这样才能从被大多数人忽略的方面看到整体，把群众的意见用在镇党委政府决策中。
手脚动起来，以实干“暖人心”
农村这所“大课堂”，没有固定教案，唯有以行动求知。镇村干部不能简单依托文件、清单、报表台账推进工作，真正的工作短板和群众需求从不在纸面上，而是在群众的闲言碎语里，在生活的实际困境中。镇村干部要紧盯当前工作重心，让手脚“动起来”，“身入”村组，“心到”户中。职责范围内的事，主动向前、马上就办；群众的诉求，换位思考、全力解决；产业和项目年终攻坚中的“硬骨头”，则要倒排工期、统筹协调、全力推进；群众的温暖过冬、安全用火用电、就业看病等情况，要全面排查、快速处置、悉心保障，这些“琐碎”攒起来，才是领导和群众眼里的“实在事”。（赵 静）
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