近日，铜川美鑫产业投资集团2025年干部综合能力提升培训班在西安浐灞学术交流中心成功举办，来自公司及所属二级单位的中层干部齐聚一堂，开启了为期三天的集中“充电”之旅。据悉，此次培训分两期组织开展、共100余人参加。
铜川美鑫产业投资集团党委书记、董事长吴迪出席培训班开班仪式并讲话，他指出，此次培训既是美鑫公司党委深入贯彻落实新时代国有企业改革发展要求的具体举措，也是着眼于企业长远发展、锻造过硬干部队伍的战略考量。各层级管理干部要始终将公司发展放到国家战略和行业大局中去谋划、去推进，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进；要找准工作的切入点和着力点，形成推动工作的强大合力，对标全年目标任务带头冲锋在前，用实实在在的工作业绩回报公司的信任和职工的期盼；要珍惜这次难得的机会，弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，积极探索推动工作的新思路、新方法，达到相互促进、共同提高的目的，为实现美鑫公司未来“两步走”战略和“12568”蓝图提供坚强保障。
精心设计：课程系统精准，赋能发展实需
培训坚持发展导向与问题导向相结合，内容紧扣当前宏观形势、行业趋势与企业管理实际，着力破解管理人员在思维格局、管理能力、心理素养等方面可能存在的瓶颈。
课程设计既有党的二十届四中全会精神解读，深刻阐释国家发展蓝图与政策导向，引导学员自觉将企业转型升级置于国家现代化建设全局中审视与思考；又有《管理思维创新与决策》《传统能源行业发展趋势分析》课程，聚焦战略思维的系统塑造与决策能力的实战提升，助力大家放眼全局、洞察趋势，在复杂环境中科学判断、有效应变；还有《管理者情绪调适与压力管理》课程帮助大家在高压环境下保持理性认知与情绪稳定，实现自我管理与团队效能的同步优化。授课老师讲授深入浅出、旁征博引，使理论阐释生动鲜活、实践案例启人深思。
形式创新：体验融合互动，凝聚团队合力
本次培训精心设计多元环节，注重体验性、互动性与启发性相结合，让学习在参与中深化、团队在协作中凝聚。
培训组织学员们赴陕汽集团实地观摩学习，在跨界对标中拓宽视野，汲取可资借鉴的管理经验。一场别开生面的“非洲鼓”教学活动让学员们从严肃的课堂中暂时抽离，激昂的鼓点敲去的是隔阂、擂响的是同心，生动诠释了“独行快、众行远”的团队真谛。在穿插于各模块间的交流互动、课后分享中，学员们均能围绕课程要点与实际工作难点，畅所欲言、相互质询、启发借鉴，不仅深化了对课程内容的理解，还促进了跨专业的管理智慧融合与问题解决思路共创。
该公司党委副书记、董事、工会主席杨亚科出席培训班结业仪式并讲话，他指出，要善于从政治高度思考问题、谋划工作，确保分管领域的各项工作始终沿着正确政治方向前进；要把培训成果转化为谋划工作的思路、推进工作发展的动力，敢于担当、善于作为，在关键时刻站得出来、顶得上去；要带头弘扬求真务实、真抓实干的作风，深入基层一线、倾听职工心声、解决实际问题，以干部的“辛苦指数”换取大家的“幸福指数”和公司的“发展指数”。
“我将把所学、所思、所悟转化为谋划工作的思路和举措，在推动公司高质量转型升级的实践中展现新作为、作出新贡献”一位学员分享道。收获沉淀于心，实践始于足下。从开班仪式的殷殷期许到结业时刻的满满收获，三日时光短暂却厚重。当学员们整理行囊、踏上归程，带走的不仅是知识的扩充、思维的刷新，更有肩头沉甸甸的责任与心中升腾的力量。
铜川美鑫产业投资集团公司将以此培训为新起点，不断巩固和深化培训成效，持续提升干部队伍的战略思维、管理素养与心理韧劲，引导各级管理人员将所学所思切实转化为谋划工作的科学思路、破解难题的有效方法和推动发展的实干担当，为谱写公司“十五五”高质量发展新篇章注入澎湃动能。（任心蕊）
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