为持续深化全面从严治党，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，持续加固作风建设堤坝，近期，陕西交控神府分公司纪委以“节点”为“考点”，打好“谈、教、查、督”组合拳，全方位护航元旦、春节期间风清气正，以优良作风保障新年工作开好局。
靶向廉谈敲警钟，拧紧思想“廉洁阀”
坚持“分层分类、精准画像”原则，节前对中层干部、关键岗位人员开展廉政谈话35人次。聚焦节日高发的违规收送礼品礼金、公车私用等重点问题，结合典型案例“以案说纪”，严明纪律红线。对各级“一把手”强调“一岗双责”，对新任职干部强化履职提醒，推动廉洁意识入脑入心，从源头筑牢思想防线。
多维宣教筑防线，涵养廉洁“新风尚”
构建“线上 + 线下”立体化教育矩阵，打好节前廉洁“预防针”。通过微信公众号、工作群等载体，推送图文并茂的廉洁过节提醒信息，发送廉政短信28人次，廉洁提醒函1期，营造抬头见廉、低头思廉的浓厚氛围。积极倡导勤俭节约、文明健康、绿色低碳的过节方式，引导干部职工自觉抵制铺张浪费等不良风气，涵养优良家风，树立“廉洁过节、文明过节”的良好风尚。
明察暗访织密网，严查顶风“高压线”
节假日期间，相关部室组建联合督查组采取“四不两直”方式，深入办公区域、生产一线、各路养中心开展明察暗访2次。重点核实公车封存、一线安全、值班值守、后勤保障等情况，确保监督不留死角。运用大数据筛查财务报销、公车轨迹等数据，精准识别隐形变异“四风”问题。同时畅通举报渠道，鼓励职工群众参与监督。节日期间分公司整体作风持续向好。
节后督查收心神，拧紧实干“责任弦”
节后第一时间开展“收心归位”督查，重点核查干部职工到岗履职、工作状态，严查“节后综合征”。通过实地走访、查阅台账等方式，检查节日纪律执行及问题整改成效，对整改不到位的严肃追责问责。同时将督查结果与年度考核挂钩，督促全体人员迅速切换至“工作模式”，以优良作风护航企业高质量发展。（姬高娜）
责编：李凯琴
编辑：刘佳怡
