为进一步提升镇村干部巩固拓展脱贫攻坚成果和全面推进乡村振兴的政策水平、工作效能和履职能力，近期，麟游县崔木镇以创建“学习型”机关为抓手，组织镇村年轻干部开展“年轻干部每周一讲”活动，帮助年轻干部更快掌握工作技能，丰富工作方法，全面提升全镇干部队伍活力。
“非学无以广才、非志无以为学”。麟游县崔木镇机关年轻干部结合自身分管业务和专业特长，紧紧围绕基层党建、乡村振兴、民政、疫情防控、人居环境整治等重点工作的基本情况、突出成效以及今后的工作重点、工作思路、分享各自推进工作的经验做法和心得体会，在新知识、新思路、新观念的碰撞中打造出一支“站起来能说、坐下来能写、俯下身子会干”的优秀年轻干部队伍。截至目前，已开展“每周一讲”活动8期，达到了以讲促学、以讲督学、以讲促思、以讲强能的目的，助力年轻干部共同进步。
“学然后知不足、教然后知困”在讲授的过程中，年轻干部通过横向比较和纵向对比，进一步认识到了自身和他人的差距，明确了自己的短板弱项。有效激发了年轻干部自我完善、自我提高的热情，全镇年轻干部中形成了主动学习、争先学习的良好风气，向书本学、向前辈学、向先进学、向群众学，跳出“井口”看世界，进一步开阔了眼界、提升了能力，为实现崔木高速时代高质量发展奠定了坚实基础。
下一步，崔木镇将继续更加广泛的组织镇机关和各村“四支队伍”年轻干部开展“每周一讲”，以锚定目标“学”，促进把握重点“比”，推动紧盯任务“干”，达到“学”有方向，“比”出实效，“干”出成绩，不断推动全镇干部解放思想、提升能力、转变作风，着力夯实业务基础，打造一支能力过硬、作风过硬的高质量干部队伍。（刘涛）
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