去年以来，武功县人社局坚决扛牢保障农民工劳动报酬权益的重大政治责任，紧紧围绕保护劳动双方合法权益这个重点，以贯彻落实《保障农民工工资支付条例》为抓手，全面落实根治欠薪各项制度，有力维护了劳动者和企业合法权益，也促进了经济高质量发展、劳动关系和谐稳定。
抓组织领导,促责任落实。先后组织召开全县根治欠薪工作推进会、协调会4场次。制定印发了《武功县2022年根治欠薪重点任务分工》《武功县关于集中开展整治拖欠农民工工资问题专项行动的通知》及《关于进一步做好2023年“双节”前后根治欠薪工作的通知》等，为健康推进根治欠薪工作提供了组织保障。
抓政策宣传,促氛围营造。采取了开展“送法到工地”活动、张贴标语、悬挂横幅、电子屏展播、点对点短信、设立宣传点、线上培训等多种形式，大力开展劳动保障法律法规宣传活动。去年共开展各类普法宣传活动30余场次，发放各类宣传资料10000余份，现场接受咨询420多人次，有效提高了劳动者维权意识和用人单位规范用工的行为。
抓源头治理,促隐患消除。认真开展企业年检工作，规范劳动合同签订，推进八项制度落实落细和农民工工资专户管理。以书面审查和日常巡查为重点，加大对易发、多发工资拖欠问题项目的巡查力度，从源头上消除欠薪隐患。
抓督促检查,促有序推进。县劳动保障监察机构积极履职，去年先后开展了日常检查、案件专查、“集中整治拖欠农民工工资问题”等专项行动，检查用人单位30余户次，涉及劳动者近2000余人。采取定期调度、开展督查、下发督办单、召开专题会等方式，及时研究解决各类问题。
抓严格执法,促行业规范。对执法检查发现或投诉举报存在的欠薪问题，劳动监察大队责令用工单位限期支付到位；对拒不整改的，依法严肃作出处理。去年共协调处理各类欠薪件26起，为43名劳动者追回劳动报酬47.89万元。
抓作风建设,促效能提升。教育引导干部牢固树立执法为民的理念，设立维权热线24小时接听，线下专门窗口第一时间受理群众投诉，线上密切关注欠薪线索平台上的投诉，确保了劳动者诉求得到及时处理。年关时节，执法人员无私奉献，超负荷运转，尽心尽力解决欠薪问题。
去年以来，全县12个在建工程项目根治欠薪保障制度全部落实到位，未发生因欠薪引发的群体性事件和极端事件。
（供稿：武功县人社局）
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