今年以来，宝钛集团线材厂紧扣高质量发展主题，以“一支部一克难，一党员一创新”专项活动为抓手，推动党建工作与生产经营目标同向、部署同步、成果同效，为攻克技术难关、驱动转型升级注入了澎湃的“红色动能”。
聚力攻坚 党旗插在项目前沿
面对合金丝材辊模冷拉伸、棒坯感应加热炉验证等制约产品品质与生产效率的“硬骨头”，线材厂党支部果断将组织优势转化为攻坚优势，牵头成立两大专项攻坚组，由党支部负责人挂帅，推行“清单化管理、节点化推进”的责任机制，确保“关键任务有党员引领、关键技术有党员攻关”。以党员骨干为核心的技术团队扎根现场，主导完成多轮次辊模拉伸工艺试验，积极推进生产工艺论证及设备考察、招标采购；针对感应加热炉，通过多轮次调试和标温验证，完成TC4、TC16等重点产品的加热参数固化和金相标温方法确定。以上两个项目的顺利进展，为线材厂提高生产效率、进军高端市场奠定了坚实基础。
岗位创新 党员冲在创效一线
在支部攻坚的同时，“一党员一创新”活动则点燃了全员创新的“星星之火”。全体党员立足本职岗位，将生产中的“问题点”转化为“创新点”，31项创新提案在工艺、设备、管理等领域全面开花。技术领域党员精准发力提质量，通过优化扒皮装置与工艺，显著提升了丝材尺寸精度；设备领域党员靶向攻坚除隐患，完成的“500t冷剪自动润滑改造”，从源头消除了设备运行隐患；生产领域党员优化管理提效能，推行的“残废料精细化管理”，有效促进了降本增效。党支部通过建立“月调度、季通报、年评比”的推进机制，将创新成效与评优树先紧密挂钩，营造了“人人皆是创新主体，岗岗均能创效增值”的良好局面。
融合赋能 党建成果转化为发展实效
“克难创新”专项活动的深入开展，成功将党建工作的“政治引领力”和“组织战斗力”转化为实实在在的“发展竞争力”。通过党员带头攻坚、全员岗位创效，一批技术瓶颈得以突破，一批生产难题得到解决，党建与业务实现了真正的同频共振。下一步，宝钛集团线材厂党支部将持续深化活动成效，完善长效机制，推动“克难创新”从阶段性活动转向常态化工作，将党的政治优势、组织优势源源不断地转化为分厂创新优势、发展优势。（王巧霞）
责编：刘迪
编辑：王晴之
